為進一步幫助新員工了解明日文化，加快團隊融合，6月26日-27日，明日控股2023年度新員工培訓順利開展，50余名新員工參加集訓。

控股集團總經理傅杰對新員工的加入表示歡迎，希望大家學以致用。他從明日發展歷程展開，介紹了公司經營理念和企業文化，強調了人才是明日最寶貴的財富。當前，企業發展面臨著新的挑戰，他要求新員工們加強自身能力建設，加快成長。一是要抓好卓越運營，找準自身定位，在具體工作中創造價值；二是要堅持干事創業的心態，在實踐中找方法，在創新中突破發展；三要增強團隊意識，開放包容，在相互賦能中共同成長。

在為期兩天的培訓課程里，新員工們接受了一系列的課程學習與交流。有生動的《企業發展和職業規劃》，一串串真實的“數字”，帶領大家回顧明日過往成績，展望明日發展方向；有豐富詳實《企業文化課》，分享了外部優秀企業的經驗做法，深入解讀了明日控股的六大價值觀，向全體新人傳遞了企業文化的價值與力量。

此外，還有《職場禮儀》、《職場通用課》、《客戶開發和維系技巧》、《新員工法律風險課》等……年輕有為的明日講師們生動又專業的講課為大家提供了滿滿的知識能量。培訓期間，還邀請了明日師兄師姐們分享成長心得，為新員工們搭建了充分交流的平臺。

輪崗學習是明日控股新員工培訓的傳統項目，是一次理論與實踐的深度結合。在結束了線下培訓課程后，業務崗新員工們一同赴明日控股下屬工業企業新光公司進行了工廠輪崗學習，大家在新光公司相關負責人的帶領下參觀產生車間，了解生產流程與工藝，收貨頗豐。

（人力行政中心 鄭妮）